{"id":4532,"date":"2025-01-05T13:25:06","date_gmt":"2025-01-05T11:25:06","guid":{"rendered":"https:\/\/esghub.ro\/?p=4532"},"modified":"2026-08-26T10:56:19","modified_gmt":"2026-08-26T07:56:19","slug":"esrs-standard-s2-value-chain-workers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/esghub.ro\/en\/standardul-esrs-s2-lucratorii-din-lantul-valoric\/","title":{"rendered":"ESRS S2 Standard: Workers in the Value Chain"},"content":{"rendered":"<p><strong>ESRS S2 Lucr\u0103torii din lan\u021bul valoric<\/strong> stabile\u0219te cerin\u021bele de raportare privind impacturile, riscurile \u0219i oportunit\u0103\u021bile materiale legate de lucr\u0103torii din lan\u021bul valoric upstream \u0219i downstream care nu fac parte din for\u021ba de munc\u0103 proprie a companiei.<\/p>\n<p>Standardul acoper\u0103 lucr\u0103torii care sunt sau pot fi afecta\u021bi \u00een mod material prin opera\u021biunile companiei, produsele \u0219i serviciile sale sau rela\u021biile sale de afaceri.<\/p>\n<p>Example:<\/p>\n<ul>\n<li>lucr\u0103tori ai furnizorilor<\/li>\n<li>lucr\u0103tori ai entit\u0103\u021bilor din aval care cump\u0103r\u0103 produse sau servicii de la companie<\/li>\n<li>lucr\u0103tori ai unor servicii externalizate care \u00ee\u0219i desf\u0103\u0219oar\u0103 activitatea la sediile companiei<\/li>\n<li>lucr\u0103tori afla\u021bi mai departe \u00een lan\u021bul de aprovizionare, inclusiv cei implica\u021bi \u00een extrac\u021bia materiilor prime utilizate \u00een produsele companiei.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lucr\u0103torii care fac parte din propria for\u021b\u0103 de munc\u0103 intr\u0103 \u00een domeniul ESRS S1.<\/p>\n<h2>Aspectele de sustenabilitate care fac obiectul ESRS S2<\/h2>\n<p>ESRS S2 acoper\u0103 urm\u0103toarele subteme:<\/p>\n<ul>\n<li>condi\u021bii de munc\u0103, inclusiv salarii adecvate, echilibrul dintre via\u021ba profesional\u0103 \u0219i cea personal\u0103, timpul de lucru, siguran\u021ba locului de munc\u0103 \u0219i protec\u021bia social\u0103<\/li>\n<li>dialog social, libertatea de asociere, comitete de \u00eentreprindere, drepturi de participare \u0219i negociere colectiv\u0103<\/li>\n<li>s\u0103n\u0103tate \u0219i securitate<\/li>\n<li>formare \u0219i dezvoltarea competen\u021belor<\/li>\n<li>diversitate \u0219i egalitate de tratament, inclusiv egalitatea de gen, plata egal\u0103 pentru munc\u0103 de valoare egal\u0103, incluziunea persoanelor cu dizabilit\u0103\u021bi, nediscriminarea \u0219i prevenirea h\u0103r\u021buirii<\/li>\n<li>alte drepturi ale omului legate de munc\u0103, inclusiv munca copiilor, munca for\u021bat\u0103, via\u021ba privat\u0103, locuin\u021bele adecvate \u0219i accesul la ap\u0103 \u0219i salubritate.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Standardul se aplic\u0103 dac\u0103 lucr\u0103torii din lan\u021bul valoric sunt asocia\u021bi unor impacturi, riscuri sau oportunit\u0103\u021bi materiale.<\/p>\n<h2>Reporting obligations<\/h2>\n<p>ESRS S2 revizuit cuprinde patru cerin\u021be de prezentare.<\/p>\n<h2><strong>Managing impacts, risks and opportunities<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>S2-1 Politici legate de lucr\u0103torii din lan\u021bul valoric<\/li>\n<li>S2-2 Implicarea lucr\u0103torilor din lan\u021bul valoric, canale de sesizare \u0219i abord\u0103ri privind remedierea<\/li>\n<li>S2-3 Ac\u021biuni \u0219i resurse legate de lucr\u0103torii din lan\u021bul valoric<\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>Indicators and targets<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>S2-4 \u021ainte legate de lucr\u0103torii din lan\u021bul valoric<\/li>\n<\/ul>\n<p>ESRS S2 completeaz\u0103 \u00een special cerin\u021bele ESRS 2 SBM-3, privind interac\u021biunea impacturilor, riscurilor \u0219i oportunit\u0103\u021bilor materiale cu strategia \u0219i modelul de afaceri \u0219i efectele financiare, \u0219i ESRS 2 IRO-2, privind impacturile, riscurile \u0219i oportunit\u0103\u021bile materiale \u0219i cerin\u021bele incluse \u00een declara\u021bia de sustenabilitate.<\/p>\n<h2>Strategia \u00een leg\u0103tur\u0103 cu lucr\u0103torii din lan\u021bul valoric<\/h2>\n<p>Informa\u021biile privind lucr\u0103torii din lan\u021bul valoric trebuie corelate cu ESRS 2 SBM-3.<\/p>\n<p>Compania trebuie s\u0103 permit\u0103 utilizatorilor s\u0103 \u00een\u021beleag\u0103 modul \u00een care impacturile, riscurile \u0219i oportunit\u0103\u021bile materiale legate de ace\u0219ti lucr\u0103tori interac\u021bioneaz\u0103 cu strategia \u0219i modelul s\u0103u de afaceri \u0219i ce efecte financiare pot rezulta din acestea.<\/p>\n<h2>S2-1 Politici privind lucr\u0103torii din lan\u021bul valoric<\/h2>\n<p>Compania trebuie s\u0103 descrie politicile utilizate pentru gestionarea impacturilor, riscurilor \u0219i oportunit\u0103\u021bilor materiale legate de lucr\u0103torii din lan\u021bul valoric, \u00een conformitate cu ESRS 2 GDR-P.<\/p>\n<p>Trebuie precizat dac\u0103 politicile se aplic\u0103 tuturor lucr\u0103torilor din lan\u021bul valoric sau numai anumitor grupuri.<\/p>\n<p>Compania trebuie s\u0103 indice \u0219i:<\/p>\n<ul>\n<li>dac\u0103 politicile abordeaz\u0103 traficul de persoane, munca for\u021bat\u0103 sau obligatorie \u0219i munca copiilor<\/li>\n<li>dac\u0103 are un cod de conduit\u0103 pentru furnizori.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>S2-2 Implicarea lucr\u0103torilor, canale de sesizare \u0219i remediere<\/h2>\n<p>Compania trebuie s\u0103 descrie modul \u00een care interac\u021bioneaz\u0103 direct cu lucr\u0103torii din lan\u021bul valoric, cu reprezentan\u021bii legitimi ai acestora sau cu alte organiza\u021bii credibile care le pot reprezenta perspectiva.<\/p>\n<p>Trebuie explicat modul \u00een care opiniile lucr\u0103torilor sunt luate \u00een considerare \u00een deciziile \u0219i ac\u021biunile privind gestionarea impacturilor actuale \u0219i poten\u021biale.<\/p>\n<p>Compania trebuie s\u0103 descrie \u0219i:<\/p>\n<ul>\n<li>canalele prin care lucr\u0103torii \u00ee\u0219i pot transmite direct preocup\u0103rile sau nevoile<\/li>\n<li>existen\u021ba unui mecanism de reclama\u021bii, dac\u0103 acesta exist\u0103<\/li>\n<li>modul \u00een care este evaluat\u0103 eficacitatea acestor canale<\/li>\n<li>procesele utilizate pentru a asigura sau sprijini remedierea atunci c\u00e2nd compania a cauzat sau a contribuit la un impact negativ material.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dac\u0103 societatea ia m\u0103suri pentru a \u00een\u021belege perspectiva unor grupuri vulnerabile sau marginalizate, trebuie explicat modul \u00een care sunt ob\u021binute aceste perspective.<\/p>\n<h2>S2-3 Ac\u021biuni \u0219i resurse<\/h2>\n<p>Compania trebuie s\u0103 descrie principalele ac\u021biuni \u0219i resurse utilizate pentru gestionarea impacturilor pozitive \u0219i negative, a riscurilor \u0219i oportunit\u0103\u021bilor materiale legate de lucr\u0103torii din lan\u021bul valoric, \u00een conformitate cu ESRS 2 GDR-A.<\/p>\n<p>Pentru impacturile negative materiale, compania trebuie s\u0103 prezinte:<\/p>\n<ul>\n<li>ac\u021biunile \u00eentreprinse, planificate sau \u00een curs pentru prevenirea, atenuarea, \u00eencetarea, minimizarea sau remedierea acestora<\/li>\n<li>modul \u00een care urm\u0103re\u0219te \u0219i evalueaz\u0103 eficacitatea ac\u021biunilor.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Standardul solicit\u0103 \u0219i prezentarea incidentelor privind drepturile omului legate de lucr\u0103torii din lan\u021bul valoric, pentru subtemele evaluate ca materiale \u0219i cu respectarea legisla\u021biei privind protec\u021bia datelor.<\/p>\n<p>Informa\u021biile pot fi agregate. Standardul nu solicit\u0103 publicarea unei liste a fiec\u0103rui incident individual.<\/p>\n<h2>S2-4 \u021ainte legate de lucr\u0103torii din lan\u021bul valoric<\/h2>\n<p>Compania trebuie s\u0103 prezinte obiectivele calitative sau cantitative legate de lucr\u0103torii din lan\u021bul valoric \u00een conformitate cu ESRS 2 GDR-T.<\/p>\n<p>Implicarea lucr\u0103torilor, a reprezentan\u021bilor legitimi ai acestora sau a altor organiza\u021bii credibile poate fi utilizat\u0103 pentru evaluarea eficacit\u0103\u021bii ac\u021biunilor \u0219i pentru stabilirea sau monitorizarea indicatorilor \u0219i obiectivelor.<\/p>\n<h2>Rela\u021bia cu alte standarde ESRS<\/h2>\n<p>ESRS S2 trateaz\u0103 acelea\u0219i subteme sociale ca ESRS S1, dar pentru persoanele care se afl\u0103 \u00een lan\u021bul valoric \u0219i nu fac parte din for\u021ba de munc\u0103 proprie.<\/p>\n<p>Standardul interac\u021bioneaz\u0103 \u0219i cu alte ESRS atunci c\u00e2nd impacturile de mediu genereaz\u0103 efecte asupra lucr\u0103torilor din lan\u021bul valoric.<\/p>\n<p><strong>Note on legal status:<\/strong> Comisia European\u0103 a adoptat la 3 iulie 2026 Commission Delegated Regulation of 3 July 2026 amending Delegated Regulation (EU) 2023\/2772 as regards the simplification of certain sustainability reporting standards, actul delegat prin care sunt revizuite \u0219i simplificate standardele ESRS.\u00a0 Actul delegat \u0219i anexele sunt disponibile pe pagina oficial\u0103 a Comisiei Europene <a href=\"https:\/\/finance.ec.europa.eu\/regulation-and-supervision\/financial-services-legislation\/implementing-and-delegated-acts\/corporate-sustainability-reporting-directive_en\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\">https:\/\/finance.ec.europa.eu\/regulation-and-supervision\/financial-services-legislation\/implementing-and-delegated-acts\/corporate-sustainability-reporting-directive_en<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ESRS S2 Lucr\u0103torii din lan\u021bul valoric stabile\u0219te cerin\u021bele de raportare privind impacturile, riscurile \u0219i oportunit\u0103\u021bile materiale legate de lucr\u0103torii din lan\u021bul valoric upstream \u0219i downstream care nu fac parte din for\u021ba de munc\u0103 proprie a companiei. Standardul acoper\u0103 lucr\u0103torii care sunt sau pot fi afecta\u021bi \u00een mod material prin opera\u021biunile companiei, produsele \u0219i serviciile sale [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":1767,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"iawp_total_views":13,"footnotes":""},"categories":[91],"tags":[116,115],"class_list":["post-4532","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-standarde","tag-angajatii-din-lantul-valoric","tag-esrs-s2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/esghub.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4532","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/esghub.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/esghub.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/esghub.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/esghub.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4532"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/esghub.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4532\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10938,"href":"https:\/\/esghub.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4532\/revisions\/10938"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/esghub.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1767"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/esghub.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4532"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/esghub.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4532"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/esghub.ro\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4532"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}